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5 cuidados que sua empresa deve ter com a terceirização

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Em vigor desde novembro do ano passado, a Reforma Trabalhista trouxe muitas alterações nas relações entre patrão e empregado. As mudanças consideradas modernas, promoveram maior flexibilização nos modelos de contratação e demissão. Uma das modificações mais relevantes se refere à regulamentação da terceirização do trabalho. Até então, a legislação permitia terceirizar apenas serviços que não faziam

Receita Federal esclarece Contribuição Previdenciária para trabalho intermitente

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salário mínimo. Dessa forma, para fins previdenciários, o mês em questão poderá ser computado como tempo de contribuição. A Reforma Trabalhista que entrou em vigor em novembro passado, permite que o empregado receba remuneração mensal abaixo do salário mínimo em condições como trabalho intermitentes. Nesse caso, o pagamento é realizado por período trabalhado, e o

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