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Programa de Desenvolvimento de Sucessores e Acionistas – PDSA

Aprenda com um time de especialistas os vários temas que acionistas e herdeiros precisam dominar para o sucesso da família empresária e dos negócios.

O programa

Programa de Desenvolvimento de Sucessores e Acionistas de Empresa Familiar – PDSA foi cuidadosamente estruturado para proporcionar entendimento sobre a dinâmica dos negócios e das relações familiares, incluindo importantes áreas do conhecimento e competências, para que herdeiros e sucessores possam descobrir e exercitar seu papel na família empresária.

Nosso objetivo é capacitar os participantes para se posicionarem na família e nos negócios, seja como herdeiros, acionistas e/ou executivos da empresa familiar.

 Um programa exclusivo e diferenciado no conteúdo e na forma, realizado pela primeira escola com DNA de negócios do interior de São Paulo!

Receba o programa completo em PDF

O que você vai aprender 

  • Alavancar a dinâmica familiar e dos negócios;
  • Exercitar os principais aspectos de contabilidade e finanças, a linguagem dos negócios;
  • Como conduzir a gestão de recursos financeiros e investimentos da família;
  • Equilibrar as expectativas dos herdeiros e sucessores em relação à família e à realidade nos negócios;
  • As vantagens e desvantagens do planejamento sucessório e patrimonial em vida;
  • Como conduzir um processo sucessório familiar, incluindo acordo de sócios e protocolo familiar;
  • Entendimento sobre os principais aspectos da Governança Corporativa e Familiar;
  • Desenvolver novas habilidades para maior harmonia familiar e desempenho nos negócios;
  • Como administrar conflitos familiares e conduzir um processo decisório;
  • Como organizar uma carreira e desenvolvimento de herdeiros e sucessores;
  • Fortalecimento da comunicação interpessoal familiar e habilidades para melhorar relacionamentos
  • Como tratar dos interesses individuais e coletivos da família empresária.

Pilares do programa

1. Autoralidade

O programa é desenvolvido a partir da experiência de quem faz e não apenas estuda o que é feito. Aulas com casos práticos baseados na autoridade da vivência de cada um dos professores convidados.

2. Casos práticos

O programa terá participação de membros de famílias empresárias que já passaram pelo processo de sucessão para compartilhar suas experiências, desafios e conquistas com todo o grupo.

3. Diagnóstico familiar

Diagnóstico do nível de governança e proteção do patrimônio da família empresária, com devolutiva individualizada.

4. Mentoria

Por um período de 30 dias após o término do curso, os participantes do programa poderão buscar orientação com os professores em relação a dúvidas e questões específicas de seu grupo familiar.

Público-alvo

Membros de famílias empresárias, incluindo fundadores de empresas, herdeiros, investidores, cônjuges, executivos, profissionais liberais e gestores de forma geral.

Observação: recomendamos que os participantes venham em times de pelo menos dois membros do mesmo grupo familiar.

Pré-seleção: a fim de garantir a adequação do programa às necessidades do profissional, os candidatos passarão por uma rápida entrevista, sendo facultado à BLB Brasil Escola de Negócios o critério para garantir a melhor diversidade e perfis em cada turma.

 

Conheça os professores

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Adriana Candido

CFO Mercosul na Netafim Sistemas e Equipamentos de Irrigação. Analista de Sistemas e contadora com MBA em Finanças e Controladoria pela FGV e mestrado em Controladoria e Contabilidade pela FEA-USP. 

Certificada como Conselheira de Administração e Fiscal pelo IBGC. Carreira desenvolvida em controladoria atuando em diversos segmentos de mercado – insituição financeira, logistica e transporte, industria farmaceutica, metalurgia, sistemas e tecnologia e agronegocio. 

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Artur Carlos das Neves

Diretor da AMPHI. Atua em gestão interina e desenvolve modelos de monitoramento de riscos e planos de negócio. Atualmente é presidente do CA da NDT do Brasil, conselheiro da

Certificada como Conselheira de Administração e Fiscal pelo IBGC. Carreira desenvolvida em controladoria atuando em diversos segmentos de mercado: instituição financeira, logística e transporte, indústria farmacêutica, metalurgia, sistemas e tecnologia e agronegócio.

Fersol, entre outras empresas. Foi diretor de Governança da JBS, Brasil Telecom e conselheiro em suas Fundações de Previdência Complementar. É engenheiro mecânico com cursos de especialização na Universidade da Califórnia/lJSA e Programa Executivo pela Harvard Business School.

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José Rita Moreira

Sócio-diretor da divisão Gestão, Finanças e TI da BLB Brasil, pós-graduado em Gestão Financeira pela FGV-SP. Especialista em Avaliação Econômica, Planejamento Sucessório, Governança Corporativa e M&A. Consultor com notória especialização pelo IPT/USP para projetos em concessionárias de rodovias do

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Fernando Paiva

Graduado em Administração de Empresas pela FACAMP, com MBA Executivo em Trends Innovation pela Inova Business School. Formação internacional em Coaching pelo ICI (Integrated Coaching Institute), certificado pelo ICF (International Coach Federation) e em formação continuada pelo Robbins-Madanes

Estado de São Paulo (2005 a 2018). Participação como consultor em projetos internacionais pelo BID no Panamá, El Salvador e Costa Rica. Professor em cursos de graduação e pós-graduação.

Training. Atuou na área financeira em multinacionais (Procter & Gamble e Ernst & Young), e na empresa de recrutamento HAYS. Fundador da consultoria Heads, voltada para posições de liderança, alta gerência e diretoria.

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Marcelo Castro Domingos

Economista pela PUC-MG, MBA em Finanças pelo Ibmec-MG, é mestre em Administração de Empresas pela Fundação Dom Cabral/PUC-MG. Sócio cofundador da DLM Invista Gestão de Recursos, empresa independente de investimentos e gestão de patrimônio. Professor em programas de formação de 

É Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC, membro da Comissão Técnica da Associação dos Investidores do Mercado de Capitais (AMEC), professor dos programas de formação de Conselheiros no IBGC e professor convidado em programas de Desenvolvimento de Acionistas na Fundação Dom Cabral

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Otávio Vieira Massa

Consultor Tributário e Jurídico na BLB Brasil Auditores e Consultores, graduado em Direito pela Universidade de Ribeirão Preto, com especialização em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação (IBPT). Professor em cursos de Pós Graduação na FAAP, além de vários 

conselheiros no IBGC e Programas de Desenvolvimento de Acionistas da Fundação Dom Cabral.

cursos voltados para a formação de especialistas pela BLB Brasil Escola de Negócios.

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Rodrigo Barbeti

Sócio-fundador do Grupo BLB Brasil, auditor independente e tributarista com larga experiência em IFRS, Planejamento Sucessório, Tributário e Proteção Patrimonial. Possui mais de 18 anos de experiência atendendo empresas de todos os portes e diversos segmentos.

É também diretor da BLB Brasil Escola de Negócios e co-autor do livro Proteção Patrimonial (2ª. edição pela Editora Tático, 2013).

É Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC, membro da Comissão Técnica da Associação dos Investidores do Mercado de Capitais (AMEC), professor dos programas de formação de Conselheiros no IBGC e professor convidado em programas de Desenvolvimento de Acionistas na Fundação Dom Cabral

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Tancredo Otaviano Dias

Engenheiro com pós-graduação em Gestão da Inovação pela COPPE/UFRJ. Coordenador dos núcleos do CIESP Ribeirão Preto: Gestão da Qualidade, Gestão da Produção, Gestão Empresarial, Gestão da Inovação e Gestão de Empresas Familiares. Consultor em gestão

 É também diretor da BLB Brasil Escola de Negócios e co-autor do livro Proteção Patrimonial (2ª. edição pela Editora Tático, 2013).

por mais de 20 anos, atendendo empresas de vários segmentos e portes. Atualmente é sócio em empresa familiar da área de serviços técnicos. Possui 45 anos de experiência profissional.

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Liz Christante Pinheiro

Advogada e consultora jurídica na BLB Brasil Auditores e Consultores, na área Patrimonial e Societária, com expertise em Planejamento Patrimonial e Reestruturações Societárias. Graduada em Direito pelas Faculdades de Campinas (FACAMP), com MBA em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e pós-graduada em Direito de Família e Sucessões, pela Faculdade Damásio, certificada pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP) em Planejamento Sucessório.

Membro do Comitê Organizador do Global Leadership Forum da ONU/UNESCO. Atuou como executivo em diversas empresas como Philips, Brastemp e Samsung, atualmente uma das autoridades mais respeitadas no assunto e reconhecido internacionalmente.

O que falam de nós

"O curso é de alto nível, além da alta capacidade didática do professor, que transmite o conteúdo com facilidade e de forma que pude aplicar no meu dia a dia."
Julio Cesar Santim
Coordenador de Controladoria - Abengoa
"Os profissionais que ministram cursos estão muito bem preparados e têm amplo conhecimento dos assuntos abordados."
Valmi Lujan Júnior
Diretor Financeiro - Montecitrus Participações
"Excelente curso, pessoal gabaritado e do mais alto nível, conhecimento específico do assunto e de outros relacionados com a contabilidade, custos, tributos."
Sérgio Bonissoni
Gerente de Controladoria - HPB Energia

Informações extras

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Política de desconto para grupos: entre em contato conosco!

clock

Carga horária total: 48h.
Das 8h30 às 18h.

break-time

Incluído estacionamento, coffee breaks e material didático.

quality

Apresentação de cases de sucesso.

Programa de Desenvolvimento de Sucessores e Acionistas

Um curso completo feito para reforçar a longevidade das empresas familiares.

Quando?

Próxima turma: 16 e 17 de abril/20
07, 08, 21 e 22 de maio/20

Contato

Local do curso: Av. Presidente Vargas, 2121
Edifício Times Square Business, sala 606
Ribeirão Preto-SP
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